26日，政协第十四届南安市委员会第二次会议开幕，部分市政协委员在大会发言，围绕南安产业发展、提

    振企业信心、城市文化建设等方面积极建言献策。　　　　　　　　　　　　本报记者陈亮亮李想文/图

    引导预期打通堵点提振中小企业发展信心

    今年初以来，我国经济在面临疫情多轮冲击、全球化逆流、有效需求不足的复杂形势下，仍然稳住了经济大盘，但市场主体、中小企业生产经营的预期与信心仍在减弱。今年12月，中央政治局在研究分析2023年经济工作中，明确释放出了提振市场信心的强烈信号。能否有效提振民营企业家的信心，决定着南安未来发展的高度。

    引导预期，注入复苏“强心剂”，坚决防止疫情防控简单化、一刀切，继续深化“放管服”改革，讲清楚、说明白对传统产业的转型升级、新兴产业的政策导向，给予企业多方位的政策支持。打通堵点，实现政策穿透“零障碍”，坚决把营商环境作为“一号改革工程”，着力简化政府行政审批，解决好民营企业生产运营的痛点堵点，加快政策穿透落地，完善政企常态化互动机制。专注发展，争当实体经济“领头雁”，政府要围绕助力企业“拼经济、抢订单、拓市场”，出台相应配套政策；广大民营企业家要抢抓经济复苏机遇，专注实体，敢拼爱赢。

    组团发展吸引人才促进电子信息产业发展

    今年1月—10月，南安电子信息规上产值133.29亿元，同比增长13.7%，规上企业27家。电子信息产业作为南安着力发展的新兴产业，取得了快速的发展，但在国际形势错综复杂、国内经济下行压力增大的形势下，呈现出后劲不足的迹象。

    一是组团发展，加快产业集群速度，按照股份制的现代管理模式，引导业内龙头企业按照自愿的原则，组建电子信息集团公司，将上下游企业融合到集团内形成产业链。二是找准定位，实现差异化发展，积极承接产业外溢，开展对行业龙头企业精准招商，吸引电子信息业内的龙头企业作为区城经济建设的引擎企业，以产群效应，优化整合我市生产制造资源；主动对接产业生态，先做“搬砖工”，主动作为龙头企业OEM/ODM模式的代工企业，以聚集人气、接通产业链。三是吸引人才，创新“产学研”合作模式，探索实施“倦鸟归巢”计划，搭建校企合作平台，创新引才新模式，为产业发展提供人才保障。

    聚焦民生福祉做优慈善品牌深化“慈善之城”建设

    南安的慈善事业，有深厚的基础和广泛的影响。慈善对于南安来说，已不仅是一项公益事业，更是一张靓丽的城市名片。为更好推进我市慈善事业发展，建议在更高的维度开展“慈善之城”创建工作。

    做优慈善品牌，提升“慈善之城”的创建力度，将“慈善之城”建设工作纳入城市整体发展战略，将慈善工作与精神文明建设深度融合，继续深化“慈善一日捐”等系列活动，巩固扩大参与面。聚焦民生福祉，提升“慈善之城”的惠民温度，大力推动慈善志愿服务项目化、专业化，精心组织开展助医、助困、助学、助老、助孤、助残等扶危济困活动。拓宽参与渠道，提升“慈善之城”的发展高度，积极加强慈善基地建设，在培育孵化项目、浓厚社会氛围、对接公众资源等方面发挥作用。厚植慈善理念，提升“慈善之城”的宣传广度，不断创新宣传手段、提高宣传实效、打造宣传品牌、选树慈善典型、讲好南安慈善故事，推进慈善文化进机关、进企业、进学校、进社区、进农村、进家庭，让“人人可慈善、慈善为人人”的慈善理念深入人心。

    发挥在外南安青年优势助力南安高质量发展

    在外南安新时代青年优秀人才不断涌现，在多个领域绽放光彩，在“创一代”的感召和培养下，虽身处他乡，但依旧对南安有着深厚的“根”的情怀。对干“创二代”的在外南安青年来说，他们愿意为家乡作出力所能及的贡献，但是缺乏合适的平台和机会。

    创新工作机制，打造南安新时代青年发展平台，建立在外优秀南安青年联络档案，加强线上线下互动，实现异地互通互联、高效协作。创新交流机制，加强南安新时代青年沟通联络，借鉴成功经验做法常态化进行，利用春节、清明等传统节日或者是家乡重大喜人变化时刻，适时发送慰问信和南安资讯，借助青年喜闻乐见的活动载体，让沟通交流更加多样化。创新文化机制，增强南安新时代青年文化赋能，充分发挥南安得天独厚的文旅资源和产业基础，吸引与南安高度契合、影响广泛的在外南安青年文化项目回归。创新人才机制，制定南安新时代青年发展战略，梳理南安全方位高质量发展所需人才，分领域、分行业建立人才数据库，健全科学的人才入库标准和出库机制。