代际传承是家族企业稳步发展很重要的环节，我结合自身谈3个体会：要尽早做准备，提前让子女们了解企业、喜欢企业，不要有压力有责任地来传承；要善于放手，根据企业特性，把他们放在一个地方，一个局部去磨炼、应对，只有亲身经历，才能从中吸取教训、成长；要把企业的真谛、创业者的思想、企业的文化传承给他们。

    “敬畏”是我8月参加南安领军·一期开班仪式会上看到的专题课题，当时一下子就喜欢上了。在企业经营管理中，敬畏也是一个非常重要的词。我们要敬畏国家法律，这是做企业的红线；要敬畏企业所在地的村规民约，要尊重当地风俗习惯、尊老爱幼；内部要尊重敬畏产品质量，敬畏员工生命。把这些好的思想传承给下一辈，这样企业才能守正创新、稳步发展。