本报讯（记者李贵灵通讯员潘秋菊文/图）“太好了，小孩迁户口的问题解决了，我悬着的心终于落下了。”近日，陈女士在南安市公安局水头派出所，顺利地办好了孩子的迁移落户手续，解了燃眉之急。这是泉州市全面推行落户便利化若干措施后，南安市首例凭劳动合同直接落户并随迁直系亲属的外省市人员。

    原来，陈女士户籍在河南省，来南安就业多年，已在水头镇海联开发区购房置业。今年，她的孩子要读初中了，想把户口迁入新房，让孩子继续在南安读书，也方便照顾。但房子还没交房无法落户，陈女士为此焦急不已。

    户籍民警详细询问了解到，陈女士在水头一石材企业就业，有签订劳动合同，可以按照最新出台的《泉州市公安局关于全面推行落户便利化若干措施》中，关于“各类创业就业人员，提供工商营业执照或劳动（聘用）合同或在职在编证明等材料，本人及其直系亲属户口均可申请落户创业就业的机关企事业单位集体户”的新政策申请落户。

    随后，陈女士带着户口簿及劳动合同，很快完成了户口迁移手续，并到水头派出所申请落户。

    这是南安市公安局快速落实落户便利政策“引凤长栖”助力优化营商环境的一个缩影。

    据了解，今年来，南安市公安局户政管理大队不断完善提升户籍窗口服务效能，落地落实“引凤长栖”制度政策，推广“智慧应用”、规范“流动窗口”，落实落户便利政策，打造惠企便民流动窗口，努力打通服务群众、企业“最后一公里”，助力优化营商环境。

    南安市公安局对缴纳医社保、就业登记、劳动合同、营业执照等超半年的，根据个人承诺即可办理户籍迁移。不仅如此，通过“放管服”精简手续，还推广“掌上办”、完善“自助办”、践行“便捷办”、实现“承诺办”。

    为吸引人才落地，南安市公安局全面放开户口迁移限制，推动民营、港澳台资企业员工无门槛落户，对来南人才实行先落户后就业政策，吸引高层次人才、院校毕业生及就业创业重点群体；专题研究因地址属性无法迁入问题，完成企业员工在乡镇公共地址迁入100余人次，真正为企业留住人才。推行流动人口、港澳台胞《居住证》制度，保障“新南安人”受多项基本公共权利和服务，实现本地化市民待遇，促其在南留南安心就业创业。

    今年来，全市户籍窗口累计受理各项业务127647件。其中，全国、全省异地办证4840张，审核签发异地受理证件2821张，律师查询605批次。全市共受理审批“掌上办”业务2770人次、邮寄业务30167人次、“承诺办”11人。其间，分别办理港澳台居民、流动人口居住证347张、3226张。