本报讯（记者蔡静琦）近日，泉州市人社局、财政局等六部门联合印发《2026年“泉就业+N”提质赋能促发展十条措施》（以下简称《措施》），从三大方面推出10条举措，推动就业与经济社会发展协同联动，助力实现高质量充分就业。

《措施》聚焦企业用工与人才引育，支持企业引工返岗，老员工引新达规可获每人1000元补助，外来职工返泉可申交通补助，企业赴外招聘也有专项劳务合作补助；春节期间稳岗生产的规上工业企业，能按500元/人申领稳就业奖补，最高10万元。

《措施》提出，泉州将升级就业服务体系，鼓励高校院所、企业入驻“泉就业”平台，全年计划发布专精特新岗位超5000个、组织招聘活动500场以上；优化高校毕业生就业服务，对专场招聘承办单位给予补贴与资助，组建就业服务队提供一站式指导。

此外，《措施》还从技能培训、新就业形态保障、劳动维权、薪酬指导、重点群体帮扶等方面发力，开展职业技能培训2万人次以上，强化零工人员保障，筑牢就业困难群体就业底线，全方位护航就业市场稳定发展。