本报讯（记者李杨瑜文/图）“除2020年疫情期间外，我们公司年年都是正月初八开工，员工到岗率都能达到95%左右，像今年员工到岗率就达94.67%。”8日，福建省金鹿日化股份有限公司总经办副主任陈文磊欣喜地跟记者分享道，目前金鹿日化订单情况正常，设备机台全部开机，运行正常，产能发挥达100%。

    新年新气象。开工首日，金鹿日化便组织了全体管理人员召开新春履职宣誓大会。“新的一年公司确定发展方向，将紧紧围绕总经理提出的‘五大金鹿’展开。同时，经过公司领导研究讨论，公司原有的企业核心价值观将进行升级，全体金鹿人将落实到位。”陈文磊表示，新的一年公司更注重分享、团队建设。今后各中心、各部门要做到通力合作，形成环环相扣的闭环，让金鹿品牌更加强大，企业实现新的跨越。

    专业人才紧缺一直是企业绕不开的话题，作为集生产、研发、销售为一体的金鹿日化也不例外。“目前我们缺的主要是普工和营销人员，随着人工成本不断上升，为了留住人才、招到人才，公司一直也在做岗位优化，以机器代替人工以及适当地提高工价和薪资福利。”陈文磊坦言，企业将强化践行“人文金鹿”，努力实现“企业强、员工富”。

    此外，2022年金鹿日化也将一如既往地坚持科技创新、技术进步，坚持质量提升，走品牌发展之路，不仅是做产品广度，更应做产品深度。“接下来，公司将进行配料工序粉尘涉爆项目改进，提高生产安全性；对花露水全自动灌装项目，黏鼠板薄片自动放片、折合项目和气雾剂灌装生产线等项目重新规划，提高产品质量及生产效率；并成立金鹿商学院、金鹿评审委员会，造福金鹿员工；加大研发投入，让公司产品林立在市场最前沿。”陈文磊说，相信2022的金鹿，将打造共赢平台，让金鹿人一起成长成才。