本报讯（记者黄伟励）近日，南安市医院护理部对院内护理应急小组成员进行了人力资源调配知识及专业技能的培训及考核。

    培训及考核后，为进一步考验成员的实战能力，南安市医院护理部在急诊科进行了紧急状态下护理部的人力资源调配应急预案演练。本次预案按照预先设置的背景，模拟某地发生重大交通事故，有18名伤员转送市医院急诊科展开场景演练。因为伤员人数较多，急诊科向护理部请求护理人力支援，护理部紧急调配应急队伍人员前往，并按照规程及时上报，伤员根据病情迅速分流到相应专科，承担伤员量较大的科室同步进行相应的人力资源调配。

    随后，护理部还进行了猝死应急预案演练，模拟患者突然出现猝死，紧急进行复苏的情景，并将应急队伍人员分成4组分别进行团队复苏配合演练。

    护理部相关负责人介绍，通过实战演练，南安市医院护理应急人员的反应能力、急救意识和急救技能水平有了明显的提高，也强化了院内各个科室及护理人员之间的协调配合能力，为今后在应对突发公共卫生事件时能有条不紊地进行医疗救护提供了强有力的保障。

    据了解，医院在为人民群众日常身体健康保驾护航的同时，还承担着公共卫生事件、突发事故的院外现场医疗应急救援和院内多学科协同急救的紧急任务。为铸造一支素质强、反应快、机制活、能迅速应对紧急状态下的护理队伍，高效执行医疗救护，保障群众生命安全，南安市医院护理部高度注重队伍建设，常态化进行专业素质技能培训和相关应急预案演练，不断提高护理人员整体应急水平。

    据介绍，南安市医院护理部将在今后的具体工作实践中扎实开展类似专业技能培训，业务上努力钻研、技术上精益求精、服务上提高质量，树立“名片”意识，推进医院护理工作高质量发展，更好地为人民群众的健康保驾护航。