■本报记者李贵灵通讯员周泗平杨柳新文/图

    22日，南安市司法局联调中心成功调解一起贵州籍工人上班回家突发疾病死亡，留下4个孩子向厂方要求救济补偿的矛盾纠纷。

    这名工人叫王某友，在水头某石材厂当杂工。13日13时许，王某友觉得不舒服请假回家，回到租房后一个多小时后突发疾病猝死，当地派出所介入调查。石材厂负责人吕某听闻噩耗，积极抚慰死者家属，并毫不犹豫结清工资同时还拿出2万元作为丧葬抚慰金。

    “我现在只想快点解决父亲的事。”当日，记者见到了王某友的儿子王某。王某说，他的家庭非常困难，生母早些年改嫁，母亲现在的家庭也不宽裕，留下他和3个弟弟。王某今年才18岁，最小的弟弟还不到6岁，一家人居住在老旧的出租屋内，王某外出当学徒，王某友不仅要上班还要照顾孩子们的生活起居，每个月4500元的工资就是整个家的主要经济来源。

    王某的亲人从外地赶来，经过商量后，全家人认为王某友是在上班期间不舒服，厂方应该负起责任，要求厂方给予16万元的赔偿。就此，双方产生分歧。王某在一些亲友的怂恿下，召集10多名亲属前往石材厂讨要赔偿金，厂方只得求助派出所。

    “钱不给的话，我弟弟也不要了。”谁知，王某将3个弟弟送到石材厂后便独自离开，3个弟弟还小不懂事，在石材厂内随处玩耍，带来了极大的安全问题影响工厂的生产。吕某当时正在外地出差，立即通知自己的母亲将孩子安全送回家，并通过电话和王某商量，先给予1000元的生活费，等他出差回来再好好谈。

    18日，王某听闻联调中心能调解此类案件，来到了司法局。调解员了解到，前期经派出所调查，从监控中看到王某友请假回家的时候状态较为正常，还和别人聊天并抽着烟骑着电动车回家。调解员引导王某向律师咨询，王某了解到此类情况厂方有责任，但责任不大，但他可要求厂方给予一定的人道主义救助。

    随后，调解员又通过电话向吕某了解情况。原来，厂方本就了解王某友的家庭难处，平时对他也比较照顾。双方原本是可以坐下来好好商量的，但对方的一系列行为，给工厂造成了不良影响。于是，厂方便将救助标准降到了1万元。

    22日，双方面对面开展调解。在调解过程中，调解员就王某的错误行为进行了批评。“你现在是孩子的监护人了，应该负起责任来，把3个弟弟遗弃在厂里，置他们安危不顾，作为大哥和监护人，这很不对。你的遭遇我们很同情，但不幸不是违法的理由，不懂法也不是犯法的理由。”

    听到调解员的话，王某伤心之余也愧疚，他告诉记者，他12岁就因家庭情况辍学出去摆摊挣钱，不懂法，父亲死后又没有了主意，才轻易被人怂恿，做出有可能违法的事，自己也很后悔。

    调解员和吕某沟通，从人道主义上来说，王某的情况确实困难，吕某应该发挥企业主的责任感，给予一定帮助。在调解员的劝说下，石材厂方同意将救助金再次提高到3万元。调解员建议家属方也要实事求是，不能将责任都推给厂方，人道主义补助出自自愿，要求要有个度。

    经调解员劝说，厂方又将金额在度提高一些，双方最终达成和解签署调解协议。据了解，南安市“两代表一委员”联系群众化解矛盾活动室市妇联专职联络员了解到王某的家庭情况后，也将给予帮助，积极向市妇联为其申请相应的补助金。

    “把这事解决后，我们就要回贵州老家了。”王某说，多亏调解员和政府的帮助才能这么快把事情解决了，回去后，他一定会更努力承担起照顾弟弟们的责任，让他们好好读书。