人物名片

姓名：张平平

职务：福建卓越鸿昌环保智能装备股份有限公司党支部书记、高级工程师

籍贯：福建惠安

来南时间：2009年

成功心语：闽南有句俗话讲“坐船爱船跑”，这种主人翁精神让我更加坚信：选择南安，更有机会！

■本报记者陈亮亮

黄奕群文/图

17年前，他辞去大学教师的职务，带着一张学历证书来到南安，一头扎进了陌生的机械装备行业。

17年后，他手握高级工程师与高级经济师职称、董事会秘书任职资格证书，拥有5项发明专利和38项实用新型专利，身兼国家“十三五”研发项目骨干、福建省“百人计划”项目负责人、泉州市高层次人才、泉州市技能大师、闽南理工学院讲座讲授等数十项荣誉。

他是新南安人张平平。从讲台到车间，从人文社科到机械装备，从异乡客到城市共建者，他在南安这片热土上完成了一次令人惊叹的跨界蜕变。

从“门外汉”到行业高级工程师

张平平和南安的缘分，始于2009年，彼时的他还是一名大学教师。

“一次偶然的机会，我在电视上看到卓越鸿昌董事长傅志昌说：‘三流企业卖产品，二流企业卖技术，一流企业卖标准’，这句话深深触动了我。”回忆起当时的场景，张平平记忆犹新，加之行业里有着“中国砖机看泉州，泉州砖机看南安”的说法，这让他对南安产生了浓厚的兴趣。

彼时，福建卓越鸿昌环保智能装备股份有限公司正值发展的关键期，企业急需专业管理人才。张平平深感这里正是能够让自己施展才华的舞台。于是，他辞去教职，走进卓越鸿昌。

“起初，我手里除了一本学历证书，啥都没有。”只有人文社科学业经历的张平平，便从人力资源岗位入手。

那时，公司管理体系亟待规范，他抓住这个契机，重新搭建组织架构、定岗定责、建立薪酬体系，逐个部门对接沟通，用半年时间理顺了企业组织管理体系。

此后，更长远的规划在张平平心中萌生。他清醒地认识到，要在机械装备制造行业立足，只懂人力资源远远不够。于是，他开始不断拓宽自己的能力边界——考取董事会秘书资格证书，获评高级工程师、高级经济师职称等，从单一的人力资源管理者，向懂技术、善管理的复合型人才转型。

“这个过程中，我十分感谢傅志昌董事长。”于张平平而言，傅志昌是他身边最好的“技术导师”。“董事长都是第一个到公司的，每天清晨，我都跟在他身后走车间、看现场。”每天的这半个小时，成为张平平汲取专业知识的黄金时间。

多年的积累，让张平平从一个“门外汉”逐渐成长为“内行人”，参与企业科技创新、技术研发等工作，累计发表学术论文3篇，拥有5项发明专利和38项实用新型专利。其间，他还担任国家“十三五”研发项目子课题主要骨干，与同济大学合作研发砌墙机、分包机、排列机等设备，项目于2020年通过专家评审，获评“国内先进”水平。“目前，相关研究成果正在有序推动落地合作。”张平平说。

从异乡客到南安产业深耕者

“坐船爱船跑。”张平平用这句闽南俗语形容自己作为新南安人的朴素情怀。如此情怀，源于对企业、对南安强烈的归属感。

“南安这片沃土给了我太多的机遇，也让我享受到了一系列福利。”张平平告诉记者，从2012年获得南安市第五层次高层次人才，到现在成为泉州市第四层次高层次人才；从南安率先独立开评职称，让他从助理经济师、助理工程师一步步晋升为高级经济师、高级工程师，到成为省非公有制经济高级评审委员会委员、泉州市双职称评审委员会专家成员——这种被重视、被培养的获得感，让他的人生价值得到绽放。

这份情感也转化为实在的行动。十几年来，张平平将自身发展融入企业和南安的发展中：在技术攻关一线，参与和团队攻克免托板产品自动线技术难题，以及编写海格力斯产品系列项目说明指导书，让系列产品的技术更好地进行成果转化，该技术产品市场占有率达40%；在团队持续攻关自动线技术难题，在显著提升企业经济效益的同时，推动制砖机行业向绿色低碳发展。

在更长的时间轴上，他同样在用另一种方式回馈南安——培养人才。2011至2015年期间，他着手推动公司举办天津大学和福建师范大学学历班，累计培养120名大专、本科人才，为企业后续技术骨干、职称梯队建设打下基础。此后，他还推动创建“人才之家”，并依托该平台开展人才引进、校企合作、技术交流等系列活动，其中南安市高层次人才6名、泉州市高层次人才6名，吉林大学博士后与省“百人计划”人才各一名。让他引以为豪的一段经历，是作为项目负责人，推动了福建省“百人计划”在南安实现零的突破。

此外，他还受聘担任闽南理工学院讲座教授、闽南科技学院创业导师，将产业一线的实践经验带入高校课堂，助力推动校企协同育人，为产业发展积蓄人才力量。

17年来，他与南安共成长；如今，他情怀依旧、步履不停。“我目前的规划是向着省高技能人才努力，取得正高级工程师资格。”张平平说，接下来还将深化与闽南理工学院智能制造学院的产学研合作，培养更多专业型产业人才，为企业注入新鲜血液，为南安打造智能制造装备千亿产业生态走廊贡献自己的力量。