本报讯（记者陈江涛）8日，南安市第三届机关效能建设监督员聘任会议召开，聘任28名机关效能监督员，市委常委、常务副市长吴振强出席，并向新一届监督员颁发聘任书。

会议提出，监督员要当好“民生联络员”，多留心观察、多倾听诉求，及时收集、反映企业和群众的急难愁盼，把监督与帮扶相结合，切实帮助企业和群众排忧解难；要当好“绩效评议员”，客观评议被评估单位履职尽责、指标完成情况，共同推动各部门形成比学赶超、争先进位的良好氛围；要当好“发展参谋员”，多提务实管用的意见建议，助力市政府完善制度设计、提升工作效能，推动各级机关更好服务群众和企业发展。

会议强调，各机关单位、乡镇（街道）要提高站位，主动接受监督，摒弃“怕监督、厌监督”思想，虚心接受意见建议；要健全闭环机制，对监督问题限期整改、及时反馈，做到“事事有回音、件件有着落”；要强化保障，为监督员履职提供便利，积极配合效能监督员的日常监督工作，主动为监督员履职创造条件、提供便利。