本报讯（通讯员 吴业凯 记者 赖香珠）近日，南安市省新镇金丹社区调委会高效化解了一起劳资纠纷，从接到诉求到调解成功不到2小时。

3月初，金丹社区调委会接到货车司机杨师傅反映，他为金丹社区一家菜鸟驿站配送电器，想要结束合作关系，要求老板结清工资却遭到拒绝。双方发生纠纷，申请帮助调解。

社区调委会迅速指派调解员到现场了解情况。事发现场，杨师傅情绪激动，声称不想配送了，必须马上结清工资。菜鸟驿站负责人尤女士称，公司与送货司机签有用工合同，约定按季度结算工资，司机随意解约要工资不符规定，要按合同行事。

调解员分别与当事人双方单独沟通。经了解得知，杨师傅急需用钱，认为配送工资低、结算周期长，所以不想继续合作；尤女士则表示，需按规矩办事，结算期未到，不应支付工资，且杨师傅态度生硬，若轻易答应，她日后很难管理其他司机。

在明晰双方矛盾焦点后，调解员依据相关法律条文，秉持着公平公正、互谅互让的原则，动之以情、晓之以理，对双方展开耐心劝说。随着调解工作的深入，紧张的气氛逐渐缓和。杨师傅认识到自己态度不当，诚恳地向尤女士道歉；尤女士也体谅杨师傅的困境，同意分两次结清工资。