本报讯（通讯员苏顺英吴丽燕记者陈亮亮）“我家上有老下有小，平时就靠我的工资维持生计，现在拖欠4个月的血汗钱拿回来了。”近日，两名农民工代表将一面写着“为民工讨薪维权真心为民办实事”的锦旗送到柳城司法所，对专职调解员王秀英、赖连城等工作人员快速解决欠薪问题表达感激之情。

    事情还得从2024年7月说起。彼时，南安市医院将医疗洗涤业务承包给福建省力建后勤服务有限公司，原承包商雇佣人员黄某香、吴某花两人转由福建省力建后勤服务有限公司雇佣，继续负责揽收、配送工作。后因工资标准变动问题，双方多次协商未果，导致黄某香、吴某花两人工资款2万多元未能如期支付。之后，黄某香、吴某花私自离岗数日，致医院揽收、配送工作出现问题，医院与力建后勤服务有限公司发生矛盾，公司以此为由拒绝支付工资。直至今年11月，迫于无奈，两人到柳城司法所反映情况，请求援助。

    为了维护农民工的合法权益，调解员采取“三步走”策略，各个击破问题，妥善化解了这起劳资纠纷。第一步，现场实地走访医院、公司等单位，沟通劳资双方，约谈福建省力建后勤服务有限公司相关负责人，梳理争议点，着重告知公司拒不支付劳动报酬的法律后果，为促成工资款支付奠定基础；第二步，核实两名农民工工资，详细了解公司拖欠工资的来龙去脉，着重向两人了解离岗情况，并强调个人诚信自律的重要性；第三步，组织双方代表面对面协调，督促双方尽快达成一致。

    通过多方努力，该公司同意一次性支付两名农民工工资2万余元，这起纠纷最终画上圆满句号，成功化解了一起烦“薪”事，有效避免了矛盾进一步激化升级，有力维护了辖区社会和谐稳定。