本报讯（记者黄睿超通讯员王一丹）近期，南安市园区开发建设集团有限公司（以下简称“南安市园区集团”）积极加强企业人才战略规划，全面优化园区人才工程，通过启动“加油，园动力！”提优系列培训之“每周一学”系列培训，全面提升园区干部职工的综合素质和业务能力，为园区的持续高质量发展提供坚实的人才保障。

    据悉，“每周一学”系列培训围绕日常通用、专业知识、业务技能、管理技能等多个方面展开，内容涵盖广泛，形式灵活多样。例如在第四期课堂上，南安市园区集团工程管理部经理柯建华以《如何看待道路因管道问题重复挖掘》为题，深入剖析了当前道路重复施工挖掘的现状、原因及解决方法，为优化园区道路管网系统提供了有益的参考；在第五期培训中，该集团风控管理部林雨生结合工作实际，以《建设工程合同履约风险》为主题，详细讲解了建设工程合同履约风险的特点、类型和应对措施，进一步增强了与会人员的法律意识和风险防范能力。。

    南安市园区集团相关负责人表示，此次“每周一学”系列培训的开展，不仅为园区干部职工提供了宝贵的学习机会，也为园区的可持续发展注入了强大的智力支持。接下来，南安市园区集团将继续丰富“加油，园动力！”提优系列培训内容，不断创新活动形式，为干部职工成长和岗位建功搭建更优质的平台。通过系列培训，努力锻造一支服务园区高质量发展的高素质干部队伍，为园区的长远发展注入新的活力和动力。