本报讯 （记者 李贵灵 通讯员 刘丽惠） 近日，西藏第三期乡科级中青年干部培训班在泉州市委党校开班。5月30日下午，来自西藏的40余名乡科级中青年干部到南安市联合调解中心参加现场教学培训。

    在参观市联合调解中心、市公共法律服务中心后，参训的学员们观看了南安市联合调解宣传片《创新“三化联调”致敬“枫桥经验”——南安市创新发展联合调解事业工作汇报》。

    培训班上，南安市司法局局长赖世有为学员们进行开班讲课，通过“现场参观+视频观摩+PPT演绎”等方式，分享南安立志“打造国家品牌、调解人间纠纷”的故事。近年来，南安不断探索“枫桥经验”新路径，构建起县域社会治理的人民调解新模式。南安联合调解以创新、品牌、文化“三轮驱动”，实现从1.0版的多元化至2.0版的多元化、智能化，再蜕变升级到3.0版的多元化、智能化、社会化“三化叠加”，形成一套可推广、可复制的社会治理模式。

    全国模范调解员、南安市五星级调解员李夏亭在活动中以真实的案例分享了“如何做好调解”“怎么样做好调解员”的经验，对纠纷调解各个环节中进行了浅显易懂的讲解。

    “通过这次培训会，我们对人民调解工作有了更加准确、深入的认识，也学到了诸多行之有效的方法与技巧，在往后的工作中会加深和南安的交流，持续共享经验、共谋发展，遇到问题也会尝试探索适合我们的调解模式。”学员纷纷表示，培训内容深入浅出，理论与实践相结合，例子分析及讲解贴切，操作运用性强，对他们今后的调解工作具有积极的借鉴作用和指导意义。