本报讯（记者陈江涛）7日，南安召开2022年度春季征兵体检工作动员部署暨业务培训会，市征兵领导小组副组长、市人武部部长戴颂华参加。

    会议要求，全体医务人员要针对体检标准中的重点、难点和容易漏诊、误诊的疾病进行强化培训，严格遵守征兵体检工作程序，把好征兵体检病史调查和目测关、身体检查关、化验检查关和复查关；同时，要扎实做好常态化疫情防控下征兵体检工作，严格落实好入站人员体温检测、核验健康码、场所消杀、医疗废物处置、突发事件应急处置。此外，全体体检医务人员要自觉严格遵守征兵工作各项规章制度，做到廉洁自律，坚决杜绝“吃拿卡要”现象发生。

    去年，南安市出台了《关于促进大学毕业生参军入伍激励政策的意见》，提出将从南安市参军入伍的退役大学毕业生士兵列入事业单位招聘专门岗位范围，从2022年起每年按招考岗位数(不含教育、卫生系统)的15%设置。其在军队服役经历视为基层工作经历，服现役年限计算为工龄。

    南安还实施应征大学毕业生“带岗带薪”参军入伍政策。由全市统筹、乡镇（街道）承办，在南安市预征入伍的大学毕业生，由本人户籍所在乡镇（街道）聘任为临时聘用人员或安排公益性岗位，签订聘用劳务合同，在其义务兵2年服役期内，每人每月发放1500元补贴。退出现役后可优先续聘，所需经费由市、乡镇（街道）两级按6:4比例进行分担。

    据悉，此次征兵体检时间为2月8日—2月14日，体检的应征青年近900人。