本报讯（记者蔡静琦）为丰富员工精神文化生活，日前，新鹏飞实业组织开展2026年度全员读书会活动。

本次读书会结合各部门岗位业务特点精选读物，做到精准赋能、靶向成长。业务部研读《零售心理战》，深挖客户消费心理，梳理业务成交逻辑；设计部学习《高效能人士的7个习惯》，探寻高效工作、自我提升的方法论；新媒体部门共读《影响力》，钻研内容传播规律，掌握共情沟通的实操技巧。

活动采用小组研讨、全员交流、代表分享相结合的沉浸式学习形式。各部门划分学习小组，员工结合岗位实际工作经历，对照书本内容畅谈感悟，交流工作中的痛点难点，把书本理论和一线实战经验相互印证，现场研讨氛围浓厚。

据企业相关负责人表示，读书会并非一次性活动，企业希望把阅读学习转化为常态化机制，引导员工把读书思考所得运用到石材销售、方案设计、内容运营等实际工作当中，以学习推动业务能力提升，凝聚团队合力，为企业高质量发展注入内生动力。