本报讯（记者洪丽燕通讯员曾俊豪）5月15日至17日，南安青年领军培育工程北大研修班再次走进北京大学，探索转型升级与组织管理新机遇。

本次研修班主题为《转型升级与组织管理》。学习期间，北京大学光华管理学院院长、北京大学博雅特聘教授刘俏为学员们讲授《中国式现代化与经济展望》，通过翔实的数据剖析美国实施所谓“对等关税”对中美双方造成的影响；北京大学教授、光华管理学院创新与创业中心主任张一驰以“高速”和“丛林”两大比喻入题，讲授《第二曲线：思维重构与组织跃迁》，详细分析两大思维下如何做到执行力与发现力的平衡、能力与勇气的结合以及变动报酬与固定报酬的权衡，为学员主动探索新增长点，寻找第二曲线的组织管理跃迁方式提供重要借鉴；经码咨询联合创始人、具有20余年丰富管理实战经验的企业经营管理专家魏建华为学员们带来《商业全局思维下的组织绩效：BSC模型》实战训练，采用动态沙盘推演模拟，对学员分组组建虚拟企业，在整体经营周期中直面市场、财务、客户、流程等多个仿真挑战，积极开展深度博弈，在团队研讨、碰撞和分析决策中进一步提高南安企业家商业全局观和商业敏锐度，最终达到企业全流程“上下拉通、左右拉通”。

学员们还参访全球领先的软件与信息技术服务商微软中国，通过参观微软“新视界”中心，沉浸式体验语音交互、虚拟广告、混合现实等一系列前沿科技产品。微软中国数据科学与人工智能高级专家王剑白博士同学员交流《人工智能时代转型升级商业机遇》，分享AI在员工招聘、信息安全、财务、办公等应用领域的新场景，并借行业创新案例引导学员抢抓机遇、赋能企业向新向强。