本报记者李贵灵 通讯员李长城 时间：2025年4月10日星期四 天气：晴 地点：南安市司法局就业培训基地

晨光熹微时，我跟着南安市司法局水头分局助理员王文锋的脚步，走进了华辉股份建明石业厂区。这家企业门前挂着的铜牌上醒目地写着“南安市司法局就业培训基地”——这是今天故事的起点，也是许多在矫人员重启人生的中转站。

九点钟的阳光斜照进车间的会议室，在矫人员刘先生有些紧张。这位有着10年石材行业经验的中年人，因一张错误的发票陷入人生低谷，如今正忐忑地寻找新的机遇。“别紧张，把你的技术优势说清楚。”王文锋拍了拍刘先生的肩膀。这个细微的动作，让现场的紧张氛围缓和了不少。

“我们了解了你的工作经验、家庭情况，能谈谈矫正的情况吗？”简单寒暄过后，华辉股份建明石业行政经理吴真真的问题直切核心，刘先生坦诚地说出了自己的情况。此时，王文锋适时接过话头：“刘先生在社区矫正期间按时报到，公益劳动积极参加，在石材加工管理方面经验丰富。”这番话，让面试官们的神情从审视转为思索。

“我们流水线需要稳定的技术工，法律意识也很重要……”厂长林冬冬的话还没说完，刘先生立刻挺直脊背说：“我参加了司法局组织的多场法律培训，现在知道每一张票据都是法律红线。”

林冬冬点头时，我注意到王文锋比刘先生还高兴。这已经是他这周带的第三个在矫面试者了，而水头镇3000多家石材企业组成的就业网络，正为这些特殊求职者打开大门。华辉股份建明石业作为就业培训基地，为不同需求的在矫人员提供了定制化培训，让在这里学习就业技能的在矫人员都能学有所得。

“看，那个正在学开叉车的老张，下个月就能拿操作证了。”王文锋带我们来到华辉股份另一个厂区，夕阳在金属器械上折射出细碎的光，映得老张脸上的笑容格外明亮。

回到南安市司法局水头分局，恰逢在矫人员宋先生前来提交思想汇报。这个曾经在石狮酒吧打架斗殴的汉子，如今穿着干净的衬衫，说话时语气温和又客气。“我现在每天7点在‘在矫通’打卡，送孩子去学校后，就到茶店上班，晚上陪伴家人，生活充实。”

说起社区矫正的变化，宋先生的手指无意识地摩挲着茶杯：“以前在石狮的酒吧做管理，性格好勇斗狠，一言不合就和人吵架。经过一年多的矫正，现在早睡早起，也不喝酒了，结交了很多新朋友，开启了新人生。”

下班时，王文锋办公桌上的台账显示：2025年第一季度，水头镇5名有就业意愿的在矫人员均已实现岗位对接。这个成果背后，离不开市司法局在石材、水暖、粮食等行业开展的社区矫正就业基地创建活动，得益于水头司法分局建立的“一人一档案”动态跟踪表，也源于每个像刘先生、宋先生这样的在矫人员，在精准帮扶中找回的人生坐标。

我们离开时经过石材市场，成排的荒料车正在卸货，机械轰鸣声与工人的交谈声，交织成独特的市井交响乐。暮色中，王文锋的手机又弹出新消息：“明天有2名在矫人员有就业意愿，可先谈话进一步了解。”他的笔记本上，下一周的帮扶安排已经列得满满当当……在这个由石材产业撑起半壁江山的小镇，司法工作者们正用日复一日的奔走，书写着“一个都不能少”的民生答卷。