本报讯（记者洪丽燕通讯员陈晓岚）近日，南安市总工会联合市司法局、福建正成功律师事务所，在南安市触手可得网络科技有限公司（南安饿了么）开展“法治体检”活动，充分发挥工会劳动法律监督在推动构建和谐劳动关系、促进经济社会发展中的重要作用。

    本次活动通过查阅资料、访谈职工、座谈交流等方式，分别与企业负责人、骑手站长进行深入交流，详细了解企业劳动合同的签订、公司规章制度制定和执行、工作时间和休息休假制度执行、安全教育及集体协商等情况，对存在的法律风险进行梳理排查，帮助企业分析查找存在的劳动用工法律风险，建立健全法律风险预警和矛盾化解机制。

    “下一步，我们将进一步强化与司法、律所等单位协同配合，重点对新就业形态企业开展‘法治体检’活动，聚焦企业法律服务需求，找准服务企业的切入点、着力点，帮助企业守法用法，预防化解劳动纠纷，切实让企业受惠、让职工受益，为优化南安法治营商环境贡献工会力量。”南安市总工会相关负责人表示。