■本报记者 洪丽燕

    通 讯 员 蔡尚发 

    2024年春节将至，为进一步助力企业生产，稳定预期、提振信心，南安推出2024年第一季度支持企业拓岗稳工十五条工作措施，支持企业拓岗稳工。这是记者近日从南安市人社局获悉的。

    “真金白银”惠民助企

    发放一次性稳就业奖补。对经南安市工信局确认，积极采取措施稳定职工队伍（减员率不高于2022年末全国城镇调查失业率）、2024年春节当月保持连续生产（2024年2月用电量不低于2024年1月的70%）的重点企业（规上工业企业），给予每家企业奖补金额最高不超过20万元。

    支持创建运营零工市场。支持创建运营零工市场（驿站），最高给予6万元的一次性运维补助和10万元的绩效补助，加强线上零工平台推广运用，通过用工调剂、共享用工等多种形式，及时解决企业和灵活就业人员需求，助力“假日经济”发展。

    开展乐业南安用工服务。在第一季度集中举办20场以上线上线下招聘会，广泛发布企业招聘岗位信息，对参加由人社部门组织的赴外地招聘和接返员工的企业，给予每家企业省外5000元、省内泉州市外2000元的一次性劳务合作补助；支持企业推广“金银铜”引工大使，对符合条件的老员工给予引工奖励补贴。

    加快兑现助企纾困政策。延续实施阶段性降低失业保险费率至1%，实施期限至2024年12月31日。对政策实施期限为2023年12月31日的失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助、毕业生入职中小微企业岗位补贴等政策，确保在2024年一季度前兑现到位。

    鼓励协作单位推介引才。发动南安市招工引才共建单位等机构为南安推介引进各类人力资源，根据对接成效给予每个共建单位最高5万元补助。    支持企业接返员工。对异地（省外）务工人员返泉开通返岗直通车，鼓励并支持用工企业提供包专车返泉服务，总工会对每趟车费用最高补助1.5万元。

    发放返南返岗交通补贴。非泉州籍职工本人在规定时间乘坐公共交通工具，从户籍地或探亲地返南或来南返岗的，总工会将给予适当交通补助。

    开展返乡职工“千里送暖”活动。春节期间，组织规上企业赴劳务输出地开展慰问活动，向在南务工人员或其亲属送上年货、小红包等慰问品，在当地营造南企心系员工、关爱员工的良好氛围。（下转2版）

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    “暖心活动+服务”鼓励留南过大年

    支持职业技能提升。鼓励企业和职业院校对留南来南过年员工开展职业技能培训，按证书等级给予500元—3000元培训补贴（对符合泉州市产业紧缺急需工种目录的，补贴标准上浮30%）。

    开展在南职工新春慰问活动。走访慰问一线职工及新就业形态职工，重点慰问坚守岗位的规上工业企业和重点项目承建企业职工，对外来务工的困难职工，经审核给予一次性慰问金2000元，鼓励企业自主开展在南过年困难员工慰问活动。

    开展畅游南安活动。除夕至正月十五，留南的非南籍职工凭个人身份证，免费乘坐公交车，减免市域内A级旅游景区首道门票。其中，郑成功文化旅游区、九日山、五里桥、凤山寺、灵应寺、叶飞故里红色旅游区、天柱山香草世界首道门票免费，英良石材自然历史博物馆门票五折。

    开展暖心过大年活动。发动各基层工会开展暖心过节活动，鼓励有条件的企业采取同吃年夜饭、举办文娱活动等措施，创设一个温暖祥和的春节，丰富员工文体生活，为在南过年的外来务工人员及其家属开展公益电影展播活动，举办趣味运动会、才艺比拼等系列活动；鼓励团市委、文联、人才协会等开展讲座、新春送福送春联等活动。

    开展春节促销活动。举办“福见南安·‘龙’重登场——全闽乐购：辞旧迎新乐享狂欢季”系列促销活动。支持中骏世界城、源昌财富广场等大型商业综合体举办年货节、小吃节等各类富有特色的促销活动，鼓励汽车企业开启购车优惠，推动各线下超市推出消费满减，引导银企联动推出优惠政策，持续活跃春节期间消费氛围；在南来南外来务工人员及其家属可享受电信、移动、联通超值礼包，畅享视听网络。

    做好劳动保障。畅通劳动保障维权渠道，加大欠薪治理监察力度，引导企业诚信用工，认真执行职工工资支付和休息休假政策法规，按时足额支付职工工资和加班费，合理安排春节期间在岗职工休息休假。

    入企走访全覆盖。开展“服务进企业”活动，市直部门大篷车、各乡镇（街道、开发区）入企“三员”全覆盖调研走访规上工业企业、小升规工业企业，了解企业生产经营情况及困难问题，宣传解读各级惠企政策，引导企业合理安排生产计划，抢抓春节工期和市场先机。