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让城市对青年更友好,青年在城市更有为!

南安:打造一座青年与城市“双向奔赴”之城

    ▶南安市青年领军培育工程——“南安领军·一期”开班仪式现场。

    ▲南安市第三届青年文化节“发现城市之美”青年文化趣味定向挑战赛活动现场。

    ◀“趣野·趣约会”南安青年人才交流活动现场。

    青年因城市而聚,城市因青年而兴。青年人是城市创新、创造、创业的重要基石,是城市消费、文化建设、娱乐休闲的活跃群体,是城市经济增长、产业振兴的重要支撑。

    近年来,南安践行青年优先发展理念,聚焦“为青年人筑城”,持续打造“安居、乐业、活力、有为”的圆梦之城,大力实施“青年领军”工程,打响“青字号”品牌,出台一大批惠青政策措施,推动城市和青年在“双向奔赴”中共同成长。

    本报记者 赖香珠 通讯员 梁雅珊 曾俊豪 文/图

    厚植青年发展沃土 助力青年成长成才

    11月4日—5日,“南安领军·二期”青年企业家招生面试正式启动,首批22位青年企业家进入招生面试。

    “希望我能够与更多优秀青年企业家共同学习,在抱团中共同发展,跳出舒适圈,蹚路、赶路,争做南安产业发展主力军之一。”首位参与面试的青年企业家戴俊煌期待满满地说。

    记者了解到,“南安市青年领军培育工程”是南安激发青年人才队伍活力的一项具体举措,也是南安厚植青年人才发展沃土的一个缩影。

    作为南安城市的“当家人”,市委、市政府聚力涵养“近悦远来”的人才生态,通过靶向制定政策措施、强化平台赋能、探索构建科学人才工作机制、优化提升城市软硬环境,构建人才栖息舒适圈,让各类人才在南安大地上竞相逐梦、成就未来。

    大手笔打造大型人才社区,为城市人才筑“幸福港”、圆“安居梦”;大学生来南安就业可领“安家费”;出台促进高校毕业生等青年就业创业十一条措施、人才“港湾计划”实施意见;安排人才专项资金近2.6亿元,构建“1+7+1+N”人才政策体系;率先在全省推进人才积分制、常态化人才申报等创新举措;开设“青商大讲堂”、成立“南安青商创投服务中心”,依托青创中心推动5S计划,邀请海内外54个异地商会成员担任特邀副会长,设立青年发展基金,打造海内外南安青年服务平台;拓展“青年之声青春卡”应用场景,累计授信10.67亿元;开展5类重点青少年群体摸排,团属社工持续开展暑期安全自护、法治教育、青春期教育、社区志愿等活动,全省首创未成年人健康成长保障基金;发挥青联人才、智力优势,举办青联服务千村电商助农公益行动、金秋助学等活动,累计发放各类青少年帮扶资金200多万元;开展“青耘中国”直播助农活动,助销农特产品百万余元;200多支校园足球队逐梦绿茵足球场……一系列“实招”、一组组数据,不仅进一步丰厚了青年成长成才的沃土,也不断提升青年在南安生活就业的获得感、幸福感、安全感。

    城市环境更优美、生活娱乐更舒适、各类人才留得住。近年来,南安还聚力打造教育强市、文化强市、体育强市、健康之城、和谐之城和大爱之城的“三强三城”,一个体感舒适的“26℃之城”,正成为青年人才“引得进、留得住、过得好”的梦想港湾、事业港湾、生活港湾。

    青年力量不断汇聚 为城市注入“青活力”

    栽梧引凤,青鸟返乡。每一年,团市委通过实施“鸿鹄行动”“扬帆计划”,为“返家乡”大学生社会实践提供多个实习岗位,推动青年学子返乡了解家乡发展成就、参与家乡建设事业。

    “通过参与‘扬帆计划’,我深刻地感受到家乡的巨大变化。我坚信,大学生返乡成就更多梦想的格局已然形成,作为新时代青年,我们定能扎根家乡、筑梦美好未来,以青春奋斗绘就家乡壮美蓝图。”今年暑假,回到家乡参与“扬帆计划”的大学生黄秋茹如是说。

    放眼南安大地,青年人才与城市的“双向奔赴”的故事,正在持续上演。面对疫情、台风等灾害时,海内外各界青年迎难而上,募集300多万元防疫物资,200多支“青”字号队伍,筑起了守护家园的坚实壁垒;面对“急难险重新”任务时,60多支青年突击队“青”尽全力,跑出项目攻坚“加速度”;在城市发展中,通过青商政协微调解,17万名志愿者积极参与文明城市创建、生态环境保护、公共服务和爱心公益等工作;在乡知乡建中,一批批有志青年回到家乡,主动投身乡村振兴……

    城市让青年更美好,青年在城市更有为。青年把最美好的青春留给南安,南安也因青年的努力奋斗而更具活力,敞开怀抱的武荣大地,将与青年人才“双向奔赴、彼此成就”。

    特色做法

    1.打造泉州首个大型人才社区“源昌·文昌里”项目。该项目位于南安科教中心板块,总占地面积168亩,规划设计19栋住宅楼26个单元,总户数1883户,周边配备优质的教育资源、医疗资源,与江北大道等南安交通大动脉相连,是南安为吸引人才、留住人才而打造的重点项目。

    2.实施青年领军培育工程,通过产业专班联合提升,推动南安青年群体抱团学习,力争3-5年培育百名优秀青年企业家,打造一批未来引领南安发展的领军型企业。

    3.成立首个由共青团管理的有机构、有编制的南安市青少年事务社工服务中心,由团检协作创立未成年人健康成长保障基金,设立“青少年维权岗”,累计摸排五类重点青少年群体超1.3万人次,开展暑期安全自护、法治教育、青春期教育,社区活动、校园活动受益人数超5万人次,让全市青少年合法权益得到更好保障。

    4.南安市青少年宫向乡镇延伸设立流动青少年宫6个,每年服务外来务工子女、留守儿童2000余人次,让更多的乡村青少年享受优质校外教育。

    5、开展送教下乡、希望工程一堂课、志愿服务、点亮微心愿、“一元捐百分爱”等活动,点亮逾千名少年儿童心愿;组建红领巾帮帮团,建立贫困生、外来务工子女、留守儿童等困难队员帮扶助学网络塔群,组织辅导员通过直播、互动等形式开展线上公益课堂。

    6、推出《南安·青年》主题沙画宣传片、《社工有点甜》音乐电视、《从红色文物读懂中国共产党》红色短视频、《有一种精神叫传承》宣传片、《青春同心,行远同梦》手绘动漫片,开发南安青少年卡通形象“郑小功”品牌及其周边产品,推出文明创城、网络安全等系列微信表情包,展现南安青年“传承、创新、激情、担当”的新时代面貌。

    7.建设“福建省足球协会南安青少年训练基地”,成为全省唯一有球场、有球赛、有球队的团组织。

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