本报讯 （记者 黄伟励 通讯员 黄俊杰） 近日，泉州滨海医院庆祝建院七周年暨创建三级综合医院启动大会召开，正式吹响了泉州滨海医院奋力推进高质量发展、全面提升综合服务能力的攻坚号角！

    当天，在播放了创建三级综合医院启动宣言后，副院长钱家强宣读了《泉州滨海医院创建三级综合医院工作实施方案》。院长姚炳炬与科室签订《创建三级综合医院目标责任书》，随后正式启动三级综合医院创建工作。

    “七周年，既是医院发展史上的里程碑，也是医院新征程的新起点。”泉州滨海医院董事长王月娇表示，创建三级综合医院，是泉州、南安两级政府三项共同规划赋予的光荣使命，也是医院推进高质量发展、全面提升综合服务能力的重要举措，更是医院谋求新发展、实现新跨越的重大历史机遇。滨海医院将通过强内功、借外力、聚合力三大抓手，按照创建三级综合医院工作要求，朝着建设“闽南名院”的宏伟目标奋勇前行！

    记者了解到，下一步滨海医院将深化落实“人才强院”战略，提升中、高层人才占比，多渠道加大高层次人才和学科带头人的引进；坚持“走出去”与“引进来”并重，加大年轻医护人员的培养，补齐和加强科室医疗团队的力量，提高“看好病”的能力。

    同时，滨海医院将加大引进高端、优质医疗资源，借梯登高，借势发展；建立“名医专家库”，做到三甲大医院“大专家”在泉州滨海医院高频次坐诊，患者在滨海能随时看上三甲大医院的“专家号”；年轻医生能获得名医专家的“真经”传授，实现由“输血”到“造血”的转变提升；深化与三甲大医院医联体的合作，积极探索“双主任”模式，把三甲大医院复制到滨海，让滨海与三甲大医院医疗服务同质化，创新性走出一条“名医、名科、名院”的发展之路。

    当天，泉州滨海医院还对七周年院庆系列活动各获奖奖项进行了颁奖；并对“征文比赛”和“6S专项改善提案PK赛”一等奖作品进行了分享。大会还现场宣布泉州滨海医院第二届社会监督员名单，并颁发证书。