本报讯 （记者 黄睿超 通讯员 王一丹） 今年初以来，南安经济开发区、园区集团深入学习贯彻落实党的二十大精神，注重发挥党建引领作用，进一步增强凝聚力，使党建工作成为开发区和企业发展的持久动力和重要保障。

    党员“走出去”，经验“学回来”。南安经济开发区党支部、园区集团机关党支部开展“传承弘扬‘晋江经验’汲取园区奋进力量”主题党日活动，组织党员、入党积极分子前往晋江创新创业创造园、晋江经验馆、晋江经济开发区绿色高端面料整理微工业园、信泰（福建）科技有限公司等现场教学点参观学习，开启“晋江经验”红色之旅，了解“晋江经验”的诞生背景和发展脉络，学习借鉴“晋江经验”园区建设的实践探索。

    同时，开展“党建+弘扬家风”主题党课，倡议廉洁从业树正气，活动邀请泉州市委监委宣传部部长庄志阳以党课的形式开展题为《注重家庭 注重家教 注重家风》的专题讲座，号召全体干部职工要严守政治纪律和政治规矩，自觉带头树立良好家风，从自身做起、从家庭做起，讲道德、守规矩、重家风。

    活用“党建+文化建设”邻里中心，强心铸魂聚合力。南安市园区集团党支部以“党建+”邻里中心为载体，积极推动企业文化建设；以干部职工需求为切入点，不断创新党建文化活动形式，发挥“党建+”邻里中心桥梁纽带、宣传阵地等作用。围绕节日开展丰富多彩的党建主题活动，弘扬社会主义核心价值观，有效丰富干部职工精神文化生活，营造浓厚企业文化氛围。

    为了跑出园区建设加速度，南安市园区集团党支部积极探索党建带动重大项目建设形式，以党建推动工程管理制度落实落细，将项目建设质量、工期、成本纳入目标计划体系和目标考核机制，作为优秀党员示范岗评选重要参考指标，引领党员干部在项目一线当先锋、做表率；积极推进党建带动安全生产，在开发区党工委领导下，组织“安全生产月”系列活动，累计开展安全培训、网络知识竞赛、消防、边坡爆破、突发水环境、工伤外伤预防应急演练等各类活动等8场。党员领导干部带头深入项目一线，联合第三方专业机构对在建项目进行安全检查，在保障安全质量前提下，全力攻坚克难，确保项目建设实现新突破，在助推南安高质量发展中展现“园区担当”，用实干拼搏为园区贡献力量。

    此外，为了创新“党建+体制改革”，激发职工干事创业活力，园区集团推进市场化用工改革，由支部委员、党员干部带头，反复讨论，共议集团发展战略目标，形成8场年度必胜战役，达成上下共识的任务目标；优化组织体系，实施岗位、人员盘点，制定年度招聘计划，在选人用人上严格政治标准导向，启用一批业务骨干；制定《园区集团薪酬与绩效优化设计方案（试行）》，推动浮动薪酬与绩效结果强关联，拓宽职工晋升通道。