第N04版:教育周刊 上一版   
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南安职专:劳动课成必修课 为学生健康成长“补钙”

    ◀▲勤工俭学,方知劳动不易。

    ■本报记者 王菲娜 林超连

    通 讯 员 王文朴 文/图 

    这学期以来,南安职业中专学校校园内出现了一道别样的“风景”:随处可见身穿志愿服马甲的“学生小分队”在擦扶手、擦窗户、拖地、洗卫生间;食堂用餐时间,一些学生在食堂“帮工”,协助食堂阿姨打饭和维持秩序……

    以往,这些本该由专职后勤或教辅人员负责的工作,如今成了学生们的必修课。学生们在劳动教官的带领下,根据《南安职业中专学校劳动教育手册》的工作要求,分小组奔赴各自的工作岗位,从校园公共区域到学校的卫生间,从公共区域的垃圾桶到教室的走廊、天花板,从学校的花圃到开关板、水管等,每一个地方都留下了同学们辛勤的汗水,也换来了校园的无限美丽。

    【注重实践】 劳动教育有了学分制

    干净整洁的林荫小道、纤尘不染的教学走廊……早晨8点左右,在南安职业中专学校的校园中,随处可见身穿绿色志愿服马甲的“学生小分队”,三三两两结伴的学生正拿着扫帚、揣着抹布“埋头苦干”。

    这个时间点,学生不应该在教室里学习吗?原来,从本学期开始,南安职专新生入学第一学年每学期都必须参加为期一周的劳动实践,该课程被列为必修课,学生必须修到这个学分,才能毕业。

    刚刚经历完一周劳动实践历练的南安职专学生林纹纹感慨颇深。她告诉记者,尽管劳动实践过程中,同学们从事的工作任务都是擦扶手、擦窗户、拖楼梯、洗卫生间等,乍看起来很简单的劳动却往往需要反复抠细节才能完成,清洁的必经之路原来也需要这么辛苦。“大家会更爱惜自己的劳动成果,校园因此也变得更整洁漂亮了,每天走在干净的校园小路上,走进厕所刺鼻的气味也消失无踪,就感觉有自己的一份功劳,特有成就感。”纹纹说道。

    和林纹纹有同样感受的还有财会专业的学生郑婉清。

    中午11点30分,南安职专财2203班学生郑婉清马不停蹄地来到食堂的打菜区窗口,熟练地拿起大勺,为排队就餐的同学们打起了菜。

    “以前在食堂吃饭,总是抱怨排队等太久、工作人员服务态度不好,第一次在食堂打菜时,才打了十几分钟的菜就感觉胳膊不听使唤,通过亲自‘掌勺’经历,能够体会食堂阿姨们的辛苦了。”郑婉清表示,学校的劳动教育给了自己勤工俭学的机会,在这个岗位上,她不仅通过自身的劳动获得了生活补助,更锻炼培养了自己的独立意识以及吃苦耐劳的精神。

    劳动实践开设以来,劳动最光荣的风尚蔚然成风,学生们纷纷在劳动中亲身实践、出力流汗、接受锻炼、磨砺意志,感受劳动教育“必修课”的独特魅力。

    学校开展劳动实践周,让越来越多的同学更能尊重别人的劳动成果。南安职专副校长梁海金就表示,以前看到学校乱丢饮料瓶、楼梯间纸屑等现象,同学们往往熟视无睹,见怪不怪。“现在不一样了,如果发现有人‘糟蹋’他们辛辛苦苦的劳动成果,就会有人站出来劝导。这比老师在课堂上‘苦口婆心’的说教效果好多了。”

    “完善的新人应该是在劳动之中培养起来的。”谈及开设劳动必修课的初衷,南安职专校长吕文都表示,劳动实践不仅可以增强班级凝聚力,也培养了同学们精益求精的工匠精神,让他们认识到课本知识是不够的,应积极投身于劳动实践,在劳动实践中培养吃苦耐劳的品质,才能为以后的工作打下更坚实的基础。

    【抓好评价】 激发学生劳动活力

    现在许多校园里“宅”文化盛行,学生不爱劳动,没事就“宅”寝室打游戏、玩手机。劳动教育该如何着力?怎么才能给学生补上这门课?今年来,南安职专经过调研,推陈出新,把劳动教育纳入必修课程,为学生的健康成长“补钙”。

    翻开《南安职业中专学校劳动教育工作手册》,记者看到,为了让学生“劳有所获”,学校在劳动实践课程中设置1名劳动教官作为劳动实践周总带队老师,2名生活教官进行协助,全面负责劳动周学生日常工作和业务督导。

    此外,劳动教育工作手册里还对每一个劳动岗位“定岗定责”,并推出一系列薪酬等级评定制度。梁海金告诉记者,为了提高学生对劳动的积极性,班级劳动周期结束后,将由学生处、劳动教官对班级学生进行等级考核,确定劳动绩效等级,学校根据劳动等级发放奖品。

    行之有效的劳动评价,是对学生“想”劳动、“会”劳动的肯定和鞭策,继而能让学生在“爱”劳动的征途上阔步前行。

    为此,学校根据各小组按比例推荐,班长和班主任层层把关,最后汇总意见,由劳动教官业务能力、工作态度、工作方法和工作绩效4个方面对学生的劳动实践过程及劳动收获进行科学评价,获得优秀等级的学生,学校授予“南安职专劳动模范”称号。

    与此同时,该校还制定了《劳动奖惩措施》《南安职业中专学校劳动教育手册》等规章制度,做到“工作有计划、阶段有总结、过程有记载、活动有安排”。

    在劳动周结束后,参与劳动实践的每个学生必须撰写一篇参与劳动的心得体会,值周班长收集后统一交劳动教官。劳动教官汇总后提交学校指定的语文组老师,从中推选优秀劳动心得汇编成册。

    这样的劳动教育模式,也得到了学生家长的认可和好评。“孩子在进入职专学习后,不仅在磨炼技能中培养了兴趣,更在学校的管理中得到了成长,我们感到很欣慰。”在谈及孩子的成长时,家长陈先生认为,南安职专在育人模式上的创新和探索,让从这所学校走出去的学生,不仅拥有自信,还兼备良好的修养和行为习惯。

    劳动是丰盈生活的源泉,劳动教育是必不可少的一堂课。吕文都表示,“通过劳动教育,让校园变得更美丽,从而让学生在劳动中体验美、欣赏美;通过劳动教育,落实立德树人根本任务,促进学生全面发展”。

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