本报讯（记者洪丽燕李想通讯员侯坤祥黄小艺文/图）3日16时许，载有贵州桐梓籍务工人员的大巴抵达南安北（省新）高速出口，顺利抵南。南安市人社局工作人员为所有务工人员发放了暖心礼包，同时组织专车免费将务工人员一一送达所在企业。

    “终于顺利抵达南安了，很开心。”桐梓籍务工人员聂家东推着行李走向妻子和女儿，开心地说。聂家东之前在苏州务工，有了妻女以后，离家太远的他重新思考了自己的未来，得知南安市人社局组织招聘团在贵州开展省际招聘活动，并专车组织贵州桐梓籍新老员工返南，他就报了名。

    “我以前也来过南安，觉得南安很好，就想过来这边找工作。很感谢政府和人社部门包车送我们过来，这个时间段自己很难买到票。”聂家东表示，新年新气象，他和妻子准备把女儿交给在南安的父母照顾，两人在南安就业打拼。

    “一路辛苦了，吃些点心垫垫肚子。”稍做休整，市人社局工作人员拿起提前准备的牛奶花生、面包等礼包，分发给车上和路边等待的务工人员。一份份点心礼包、一句句窝心问候，让历经20多个小时奔波的务工人员们心里暖洋洋的。

    “你们辛苦啦，谢谢！”桐梓籍务工人员娄长凤领过点心礼包，连连谢道。他在南安工作已经10多年，这里早已成为他的第二故乡。“工作人员还会派专车把我送到公司，服务真的很到位。”

    记者获悉，当天共有4辆大巴运送201名务工人员抵南。除了“点对点”把员工接到南安，市人社局还实施定点专车分流，所有的务工人员由市人社局组织专车直接送达各自厂区，实现“出家门、上车门、进厂门”。

    据悉，连日来，南安市人社局采取多项措施，全力保障企业用工，助力一季度“开门稳、开门红”。“我们通过线上线下开展了春风行动系列招聘活动，比如开展10多场抖音带岗直播活动，不仅推介我市就业和人才工作政策措施，还把知名企业相关负责人请进直播间，为广大求职者带来岗位信息。同时，我们积极‘走出去’，组织全市20多家知名企业赴贵州遵义等几个县区开展返岗招聘活动，接下来还将到云南楚雄、临沧等地开展招聘。”南安市人社局就业中心主任苏毅军表示，截至目前，各类招聘活动已为全市企业招引了4800多名的员工，接下来市人社局计划组织接返20多批次共3300多名老员工，保障他们如期返岗。