■本报记者李杨瑜文/图

    在常州市南安商会会员中，有这样一个群体——女企业家：她们身上散发着自信的光，有着女性的温柔细腻，也有着闽南人爱拼敢赢的劲头。她们是常州市南安商会的重要组成部分，也是一道靓丽的风景线。

    日前，在常州市南安商会第四届理监事会就职典礼前夕，记者见到了新一届妇联主席、常州市华南石材工程有限公司总经理李婉莲。1989年出生的她，所掌舵的企业从一开始单一的工程项目，发展成如今集园林景观、古建修缮、建筑幕墙、设计等工程业务为一体的产业公司，涉及项目遍布江苏、福建、河南、山东、安徽等多个省份，仅石材供应年产值可达三四千万元。

    “偷师学艺”进入家族企业

    初见李婉莲，记者就被她的爽朗所吸引，眼前的她一点也不像泡在石堆里长大的。她面容姣好、身材婀娜，一身知性干练的打扮，与人交流轻声细语，说到感兴趣的点上，脸上有抑制不住飞扬的神采。尤其在谈及石材时，那份激情更容易感染人。

    “家族里的几代人，不是经营矿山就是做石材生意，从小听得最多的就是关于石头的故事，渐渐地也喜欢上了石材。”李婉莲回忆，长辈们也非常乐意传授经验做法，再加上她要强的性格，很快便上手，2010年正式进入家族企业。

    为了磨炼自己的意志、尽快入行，尽管一开始负责的是财务，但李婉莲每天完成本职工作后，她都会跑到车间“偷师学艺”。从生产加工工序，到看图纸、构图，再到销售……两个月的时间她就一一摸清，甚至还学会了CAD制图。而只要一有空闲时间，她也会报班进修，走出去考察学习同行的先进技术做法。正因这份坚持，让长辈们看在眼里，2011年让她到湖北麻城，负责工厂工程项目。

    “当时我们的石材产品在市面上是供不应求的。来到麻城后，我发现工厂生产力还是以人工为主，加工方式较为传统，如果不创新求变，很快会失去竞争力。”发现问题后，李婉莲立马就想出了对策，跟长辈商量后，决定引入自动化生产线、生产设备和工艺系统，实现部分生产流程自动化。

    “那会只有一个念头，这是自己的事情；没有退路，一定要做好。我们有好的矿山资源优势，但这远远不够，品控上也要有非常严格的验收标准，这样客户才会更放心。践行自动化生产第一年，我们的产值就翻了三四番，数据也逐年在增长。”回忆起在麻城的那5年，李婉莲感慨万千。

    在李婉莲看来，她是幸运的，正赶上了石材产业由粗放型向精深加工升级发展的时代。“石材市场风云变幻，产品品种每年不断更新换代，这也考验着企业负责人是否有敏锐的洞察力和捕捉商机的能力。”

    回归家庭不改事业心

    2015年，处于事业上升期的李婉莲选择回归家庭，但她追求事业的信念还是没变。“今年3月，我们的幕墙公司拿到建筑幕墙工程一级资质；4月顺利完成常州百年老街青果巷改造；9月份再次中标常州中吴宾馆600多万元订单，负责供应内外装石材，目前工程队已进场……”从小就与石头打交道的李婉莲，对石材热爱至深。不管是婚前进入的家族企业，还是婚后与丈夫共同创办经营企业，对内对外，她都打理得井井有条。

    “任何行业都有跌宕起伏的时候，不同时期讲究不同的发展策略，企业如此，产品也是如此。石材是不可再生资源，市场新旧交替是必然，只有多元发展，才能更好地为企业带来新的发展生机。”李婉莲表示，每个阶段挑战突破不同角色，进而实现成功转型，企业能在良性健康的轨道上才是最关键。

    而今，事业有成的她多了一个身份——常州市南安商会妇联主席。走向台前的她，代表着广大在常州奋斗的南安创业女性，实际上也是在外“巾帼力量”的缩影。“第一届妇联在吕缓治主席的带领，起了很好的示范引领作用，打响了商会妇联‘爱心妈妈’品牌，秀出在外南安女性风采。这个职务的背后凝聚着商会160名姐妹们的殷切期盼，今后我将团结带领新一届班子成员，共同打造‘妇女—企业—社会’的链条效应模式，当好姐妹们的‘娘家人’，努力开创常州市南安商会妇联工作新局面。”言及此，李婉莲信心满满。