本报讯（见习记者朱晓西记者洪丽燕通讯员苏阗元黄小艺）18日，贵州省桐梓县驻福建省劳务服务工作站一行人来南安开展人力资源交流协作对接活动。在当天召开的两地人力资源交流协作座谈会上，双方签订了人力资源交流协作协议，这意味着今后两地将在招聘、人才输出等人力资源服务上加强合作，共同形成发展优势。

    “协议签订后，我们将对获取的相关信息进行分析和收集，加强和南安人社部门的沟通交流，进一步打通两地人社部门的沟通渠道。我们也会积极走访南安的相关企业，掌握招工需求、薪酬福利等信息，及时反馈到桐梓县县委县政府，通过政府组织当地群众来南务工。”桐梓县驻福建省劳务服务工作站站长梁永红对接下来的合作充满期待，他表示，今后他们将积极与桐梓籍务工人员进行交流，联系解决员工相关问题，当好政府这个“娘家”，并加强招聘信息在当地的宣传。

    座谈会后，桐梓县驻福建省劳务服务工作站一行还走访了阳光中科（福建）能源股份有限公司、九牧集团，深入了解企业用人需求、员工福利待遇、工作环境等情况。

    据悉，南安今后将建立两地常态化的劳务合作机制，定期进行交流沟通，缓解南安企业疫情过后复工复产的用工需求。

    据悉，今年初以来，按照市委、市政府的工作部署，南安市人社局迅速行动，采取“走出去+请进来”“线上+线下”等方式，主动靠前服务企业招工引才，在泉州市各县（市、区）中率先推出多条省外精品招聘路线，并派出3个返岗招聘工作组和1个引才推介工作组，第一时间分赴贵州、江西等多地举办线上、线下系列招聘活动近90场次，达成初步就业意向1.9万多人，有效地缓解了全市企业节后用工需求。