■本报记者洪丽燕文/图通讯员陈晓岚

    今年来，南安市总工会以“提高效率、提升效能、提增效益”行动为抓手，结合党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，筹集75万元用于送温暖慰问活动，联合相关部门实施“春风行动”系列招聘会，先后释放500万元职工消费券、每人最高200元“幸福返泉”补助金等系列惠企举措，积极落实省、泉州市“工会红·助力开门红”专项行动，助力全市经济发展第一季“开门红”。

    暖心慰问助力员工留南返南

    “这个年，我虽然依然忙碌，但在南安过得很开心、很暖心。”来自贵州的外卖小哥小王说，在南安务工多年，工会年年都会发放爱心大礼包，让人有一种家的温暖。

    为营造良好用工环境，提升外地职工获得感，今年，南安市总工会筹集75万元专项慰问金，慰问重点项目建筑工人、高风险岗位人员、抗疫一线人员、苦脏累险一线职工、节日坚守岗位一线职工、新就业形态职工、困难职工共2154人，发放大礼包2000份，为环卫工派送440份暖心年夜饭，为他们送去工会“娘家人”的关心关爱，做到年味不减，温暖加倍。

    “慰问活动持续很多年了，工会总会在除夕组织我们一起过除夕，吃年夜饭，特别暖心。”留南过年并坚守在岗位的环卫工张阿姨笑着说，回忆起春节前那份暖烘烘、香喷喷的“年夜饭”，她的脸上满是幸福。

    同时，随着复工复产，南安市总工会还多次在“南安工会”微信公众号、海丝商报广泛宣传“幸福返泉”交通补贴活动，引导符合条件的返南职工申领补贴。截至目前，全市已有372多人提交了申领材料。

    春风送岗保障企业春季用工

    2月初以来，南安市总工会充分发挥桥梁纽带作用，携手市人社局等相关部门连续开展10场以“春风送温暖就业送真情”为主题的“春风行动”系列用工招聘会，共组织500多家（次）企业参加并提供就业岗位1.6万多个，达成初步就业意向8500多人。

    为有效发挥工会组织维护广大职工群众权益的职能，每一场现场招聘，工会志愿者都早早地抵达招聘现场，积极为招聘单位及求职务工人员提供就业创业政策咨询、职业指导、法律咨询等相关服务，并发放《工会法》《劳动法》《女职工保护条例》等相关法律法规，有需要的求职者，帮助广大求职者学习法律知识、发现更多就业岗位。

    同时，“春风行动”系列招聘活动还开展了电台直播送岗活动，邀请企业走进电台直播间，线上送“岗”。吸引了不少年轻求职者的收听和参与，这也成为助力企业足不出户“云揽才”的一个重要方式。

    依托“春风行动”系列用工招聘会，市总工会将企业用工需求与职工就业需求有效衔接，切实帮助求职者尽快就业，有效缓解了疫情期间的就业压力和企业用工需求，助力南安经济社会高质量发展。

    迎春送券领钱购物享福利

    “我领了工会发放的消费券，买了不少年货，省了不少钱，太开心了。”昨日，提及南安市总工会举办的“迎春送暖、稳岗过年”工会会员消费券活动，职工小吴连连点赞。今年春节期间，像小吴一一领到工会消费券的工会会员共计有2.2万人次。

    1月下旬，南安市总工会精心谋划，聚焦一季度“开门稳”“开门红”工作，启动“迎春送暖、稳岗过年”工会会员消费券发放活动，全市工会会员发放消费券500万元，职工领券后可在南安市饿了么、南安中骏世界城、水头中骏世界城、源昌壹号街、源昌银河广场等地使用。“迎春送暖、稳岗过年”活动为职工找回消费、购物快乐的同时，也为商家吸引了不少人气，增强了企业提振营业水平的信心。

    南安市总工会相关负责人介绍，为了更好地引导广大职工群众以消费促发展，切实实现“提信心、稳岗位、促消费”目标，对比以往的工会消费券发放活动，这次活动扩大了普惠范围，参与商户类型增多，囊括了超市、餐饮、外卖、百货服装等，活动优惠力度最高可满200元减40元，让职工享受实实在在的福利。

    “‘开门红’是党政所望、企业所需、职工所盼，我们将继续担当作为、奋发有为，以成色更足的‘工会红’力促更高质量的‘开门红’。”南安市总工会相关负责人表示。