本报讯（记者庄晓丽通讯员蔡鸿钧）17日，泉州市首期高技能人才直接认定现场评审会在福建省闽发铝业举行。

    当天，来自泉州各县（市、区）人社部门和数十家各行业龙头企业到闽发铝业高技能人才直接认定评审现场进行观摩交流，详细了解闽发铝业首期高技能人才直接认定工作过程。此次活动，闽发铝业通过班组推选、车间推荐等流程，结合员工日常工作情况，共有55名员工脱颖而出参评高技能人才直接认定，其中50人通过现场专家评审获得高级工认定。

    据悉，为加快推进泉州市高技能人才队伍建设，进一步强化民营经济发展人才支持，优化营商环境，构建适应泉州高质量发展的高技能人才多元评价体系，今年，泉州市印发《泉州市高技能人才直接认定暂行规定》。《规定》将对泉州市用人单位生产实践中具有精湛专业技能，业绩突出、贡献较大，被行业或企业公认达到高级工（三级）或技师（二级）水平的技能人才，予以直接认定为泉州高技能人才（高级工）或泉州高技能人才（技师），并对用人单位及个人给予相应的技能人才扶持措施。

    南安市人社局相关负责人表示，泉州市高技能人才直接认定政策为全省首创，南安对全市700多家规模以上企业进行全面摸底，在广泛征求意见和上级人社部门认真把关的基础上，选择在福建省闽发铝业有限公司进行试点。