本报讯（记者洪丽燕通讯员蔡鸿钧）昨日，记者从南安市人社局获悉，南安已正式启动高技能人才直接认定试点单位申报工作，首批将批设12家泉州市高技能人才直接认定试点单位。

    根据申报方案，申请高技能人才直接认定试点企业应同时具备3个条件，即具有一定规模且社会信用良好，主营业务技能含量较高，从业人员较多，在业内有一定影响力，已建立相关技能人才培养项目；具备完善的人力资源管理制度、人才津贴制度，建立较为完善的技能人才培养、评价、使用、待遇相结合的工作机制和激励机制；重视技能人才培养，近3年按规定提取和使用职工教育经费，有开展高技能人才直接认定工作的经费保障。

    申请高技能人才直接认定试点行业协（学）会同样须具备3个条件，即在泉依法注册登记且社会信用良好，具有一定行业影响力，将服务与社会效益放在首位，不以营利为目的；具备完善的内设工作机构，建立规范的财务制度和管理制度，有开展高技能人才直接认定工作的经费保障；为行业从业人员提供技能培训达到一定规模数量的或提供技术支持与服务的，建立与评价工作相适应的专业人员队伍。

    值得一提的是，在具备以上条件的基础上，符合南安市紧缺急需产业（包括电子信息、装备制造、石油化工、建筑工业、交通物流、现代服务业等）的企业可优先申报高技能人才直接认定试点企业；参与开发、编制相关行业标准或职业标准、考核评价规范、培训教材的可优先申报高技能人才直接认定试点企业或行业协（学）会。

    “欲参与试点的用人单位可下载填写《泉州市高技能人才直接认定用人单位申请信息表》进行申报，后续我们会组织考察组到企业或行业协（学）会进行实地考察，择优批设12家泉州市高技能人才直接认定试点单位。”南安市人社局相关负责人介绍。