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增强制度自信 全方位推动南安高质量发展超越

南安举办市管干部学习贯彻党的十九届四中全会精神专题研讨班

    本报讯(记者庄晓丽)3日,南安举办全市市管干部学习贯彻党的十九届四中全会精神专题研讨班。

    市委书记林荣忠参加研讨班,并做学习贯彻党的十九届四中全会精神专题讲座。市委常委、组织部长王连赞主持会议。研讨班以视频形式举行,设市主会场和各乡镇(街道、开发区)分会场。

    会上,林荣忠围绕“如何深入学习领会十九届四中全会精神;南安市贯彻落实十九届四中全会精神的思考和实践;强化斗争精神,全面提高制度执行力和治理能力”等3方面内容,系统解读了十九届四中全会精神的主要内容,对南安市正在探索的一系列治理机制进行深入总结反思,并提出了具体要求。

    林荣忠指出,推动县域治理现代化,既是“时代命题”,也是“发展考题”。贯彻落实十九届四中全会精神,最重要的就是要从基层实际出发,坚持问题导向,着力破解发展难点、消除民生痛点、疏通工作堵点。今年来,围绕落实十九届四中全会精神,南安紧密结合实际,坚持守正创新,策划推进5方面30个体制机制创新项目,有已经落地见效的、正在组织实施的,也有正在系统谋划的体制机制。

    林荣忠强调,推进县域治理现代化,关键在干部能力、素质、本领、担当。各级领导干部要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示和党的十九届四中全会精神上做表率、在推进县域治理现代化中做表率,在严格遵守和执行制度上做表率。要加强政治历练,坚定制度自信;要加强思想淬炼,增强制度意识;要加强实践锻炼,提升治理效能;要加强专业训练,提高治理能力。

    据悉,为深入学习贯彻党的十九届四中全会精神和省委十届四次全会精神,跟进学习习近平总书记最新重要讲话以及对福建工作重要指示批示精神,进一步教育引导全市干部增强制度自信,全方位推动南安高质量发展超越,南安市委决定自9月1日开始,在全市开展市管干部学习贯彻党的十九届四中全会精神轮训工作。本期轮训采取线上线下学习培训相结合、“主教学点+分教学点”同步进行的方式。其中,线下培训有集中授课、个人自学和学习交流;线上培训依托福建干部网络学院开设“南安市市管干部学习贯彻党的十九届四中全会精神专题研讨班”,组织所有学员开展网络学习。

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